Miks nii paljud inimesed töötavad Ameerikas madalapalgaliste töökohtadega? — 2023

Foto: Andrey Rudakov / Bloomberg / Getty Images. Millal sa viimati tõusu said ja kui palju see oli? Nii paljude ameeriklaste jaoks on vastus liiga ammu ja ei piisa. Eelmisel aastal võttis Brookingsi institutsioon sügav ülevaade palgast kogu USA-s ja leidis, et peaaegu pooled töötajad - 44% - teenivad madalat palka. Ligi kolmandik madalapalgalistest töötajatest oli alla 150% föderaalse vaesuse tase . Madalapalgaliste töötajate mediaanpalk oli umbes 10,22 dollarit tunnis. Ja millal palgad jäävad samaks , nad ei jää tegelikult samaks. Inflatsiooni arvesse võttes saavad töötajad igal aastal üha vähem palka. Sellest ei piisa elamiseks.
Reklaam

Tiffany Lowe on töötanud kiirtoidurestoranides viimased 19 aastat. Esimesel töökohal teenis ta 6,50 dollarit tunnis. Täna on ta Tennessee osariigis Memphises KFC kassapidaja ja teenib 7,85 dollarit tunnis - kasv on vähem kui 2 dollarit peaaegu kahe aastakümne jooksul. Varem teenis ta 7,65 dollarit, kuid eelmise aasta detsembris sai 0,20 dollarit. 'See on väga raske ellu jääda,' ütleb ta. “Jään nüüd ema juurde. Ma pean muretsema toidu pärast. Ma ei saa kolida ja korterit saada, sest korraliku korteri eest on see vähemalt 550 dollarit. '
Keskmine üür Memphises on 884 dollarit. Riiklik madala sissetulekuga elamukoalitsioon avaldas eelmisel nädalal aruande näidates, et USA-s pole ühtegi maakonda, kus miinimumpalka maksev täiskohaga töötaja saaks endale lubada kahe magamistoaga korterit. Lowel on neli last; tema vanim tütar on 19-aastane ja töötab temaga KFCs, samal ajal kui ta õpib ka ülikoolis. Tema teised lapsed on 11, 7 ja 6. Vastavalt MIT elupalga kalkulaator , Shelby maakonnas, kus asub Memphis, oleks kolme last ülal pidava täiskasvanu elatuspalk 32,68 dollarit tunnis.
Ja Lowe pole kaugeltki üksi. Isegi Brookingsi vanemteadur ja madalapalgalisi töötajaid käsitleva aruande üks autoritest Martha Ross oli probleemi ulatusest üllatunud. 'Teate, ma olin üllatunud, et see oli 44%,' ütleb ta. 'Minu jaoks tegi see selgeks, et see ei puuduta ainult töötajaid ja nende võimet või soovi edasi pääseda, vaid ka vajadust luua tööturg, mis pakub selleks võimalusi.'
Reklaam

Ross ütleb, et madalapalgalise töö osas on kaks levinud väärarusaama. 'Üks on see, et nad on enamasti noored, kes lähevad, kuna nad saavad rohkem kogemusi või kui nad lõpetavad kõrgkooli või keskkooli, lähevad loomulikult edasi,' ütleb ta. 'Enamik madalapalgalisi töötajaid pole noored.'
'Teine väärarusaam on see, et see on ajutine - et saate hõlpsasti ülespoole liikuda. Ja seda ei kinnita andmed, ”ütleb ta. See kehtib eriti siis, kui teil pole kõrgkooli kraadi. 'Kui olete suhteliselt madala haridustasemega inimene, on teie võimalused ülespoole liikumiseks tõesti väga piiratud.' Madalapalgaliste seas on 18–24-aastaste ja praegu ülikoolis õppivate inimeste osakaal vaid 7%.
Erinevad uuringud on näidanud, et kuigi USA tahab mõelda endast kui võimaluste maast, on majanduslik liikuvus karm. Sissetulekute ebavõrdsuse võrdluses OECD-s 35 riiki , USA on 32. kohal. Ühes uuringus leiti, et kui ameeriklased, kelle vanemate sissetulek oli viimases viiendas osas, suutsid tõusta viienda ülemise sissetulekute hulka umbes 8% ajast , usume optimistlikult, et tõenäosus on 12%. Kanadas on tegelik võimalus tõusta päris alt üles umbes 13,5% . DashDividers_1_500x100 Madalapalgaline töö pole muidugi mitte ainult ameeriklaste üldine probleem. See on täpsemalt sooline ja rassiline probleem. Brookingsi raport leidis, et kõige tõenäolisemalt jäävad madalapalgalistele tööle naised, värvikad inimesed ja madala haridustasemega inimesed. Riikliku naisteaduskeskuse andmetel moodustavad naised peaaegu kaks kolmandikku miinimumpalga töötajatest . Ja kuigi nii mehed kui naised teevad madalapalgalist tööd, siis sooline meik varieerub sõltuvalt vanuserühmast ja haridustasemest palju. 18–24-aastastest madalapalgalistest töötajatest, kellel pole kõrgharidust ja kes praegu koolis ei käi, on 57% mehed. Kuid madalapalgaliste seas vanuses 25-50, kellel on vähemalt kaastöötaja kraad , 62% on naised. See näitab, et naised töötavad sagedamini madalapalgalistel isegi kõrgharidusega .
ReklaamNaised ja eriti värvilised naised domineerivad ka mõnes kõige vähem tasustatud tööstuses. „Mustanahalised ja Latinxi naised moodustavad 26–28% teenindussektoris töötavatest,” ütleb dr C. Nicole Mason, Naistepoliitika uuringute instituut . 'Need on madalama tasuga töökohad, millel on vähem hüvitisi, vähem töökindlust ja mis lähevad esimestena majanduslanguse ajal.' Kõigi USA Latinxi töötajate seas teeb madalat palka 63%. Mustanahaliste töötajate seas on seda 54%. Hoolimata nendest faktidest ei näi rassiline rikkuse ebavõrdsus kogu riigis tegelikult vajuvat. Kuigi ameeriklased hindavad üle, kui lihtne on end jalatsi abil üles tõmmata, alahindame tõsiselt rikkuse lõhet valgete ja mustanahaliste vahel - vastavalt Yale'i teadlaste uuring , me arvame, et see on umbes 80% väiksem kui see tegelikult on . Mason paneb rekordi sirgeks. 'Mustanahaliste perekondade keskmine rikkus on 17 000 dollarit,' ütleb ta. 'Valgete perede jaoks on see 171 000 dollarit. See on kuritegelik. '
Need tegurid peaksid seadma kahtluse alla, kuidas me mõõdame majanduse ja tööturu tervist tervikuna. Eelmise aasta lõpus, enne kui keegi oli COVID-19-st kuulnud, tähistasime me seda töötuse tase 50 aasta madalaimal tasemel . Selle meetme järgi oleks hea töökoha leidmine pidanud olema lihtne. Ja ometi olid tegelikkuses üha rohkem inimesi viskavad end pea ees kontserdimajandusse ja külg suruvad end kurnatuseni. Töötuse määr näitab ainult seda, et tööd otsivad inimesed on selle leidnud; see ei näita, et nad oleksid leidnud hea töökohti. Tegelikult kutsutakse üha rohkem töötajaid tahtmatud osalise tööajaga töötajad - inimesed, kes töötavad osalise tööajaga, kuna nad ei leia täiskohaga tööd.
Reklaam'(Töötuse määr) on oluline ja me ei tohiks seda kaotada,' ütleb Ross. '(Aga) kui palgast ei piisa enda ülalpidamiseks, ei tähenda madal töötuse määr seda, et inimestel läheb hästi.' Tööstatistika büroo andmetel ajavahemikus 2016–2026 on töökohti, mis kasvavad kõige rohkem on isikuhoolduse abimehed, toidu valmistamine ja töötajate teenindamine, koduabilised, registreeritud õed ja tarkvararakenduste arendajad. Välja arvatud viimane, on kõik need töökohad enamasti naised ja esimesed kolm maksavad madalat palka. See tähendab, et madalapalgalise töö probleem ainult süveneb - kui sellega midagi ette ei võeta.

DashDividers_1_500x100, et nii paljud inimesed ei saa elatist, pole koroonaviiruse uus tegelikkus. Selleni jõudis see mitme aastakümne jooksul, kuna palgad ei suutnud tõusta. Üks lihtne viis seda näha on tootlikkuse ja palga suhe . Teoreetiliselt peaks töötajate palk tõusma ka siis, kui töötajate tööviljakus tõuseb - nagu praegu, toodavad nad rohkem tunnis. Aastatel 1979 kuni 2018 tõusis USA töötajate tootlikkus peaaegu 70%. Palgad siiski? Vaid 11,6%. Ja pole mõistatus, miks matemaatika on nihkunud. 1965. aastal tegid börsil noteeritud ettevõtete juhid umbes 20 korda rohkem kui tavaline täiskohaga töötaja . 2014. aastal tegid nad umbes 304 korda rohkem kui tavaline töötaja. The kõrgeim 1% palgast aastatel 1973–2013 tõusis see 138%. Alumise 90% palga osas kasvas sellel ajavahemikul vaid 15%.
ReklaamOn ka muid soodustavaid tegureid, sealhulgas ametiühingute vähenemine ja automatiseerimise suurenemine. Üleilmastumine on võimaldanud USA ettevõtetel rakendada odavat tööjõudu ka teistes riikides. Kuid lõppkokkuvõttes ei ole elatuspalk nagu ilm - midagi, mida jälgite ja ennustate, kuid mida ei saa kontrollida. Kui kokkuvõte oleks see, et riigina usume, et kõik väärivad elatisraha, võiks majanduse üles ehitada selle muutumatu fakti järgi. Ross ütleb, et poliitilised ja poliitilised valikud, mitte 'isikupäratud majandusjõud', on lubanud vaesuspalkadel vohada. 'Peame juhtima oma väärtustega,' nõustub Mason. 'Vastupidiselt sellele:' Oh, võib-olla peate lihtsalt mõnda ümberkvalimist tegema või natuke rohkem tööd tegema '- ei, see pole see. Alustage kohast, kuhu te juhite: 'Need põhiasjad peaksid olema tagatud kõigile ameeriklastele.' '
Kui miinimumpalk oleks tõusnud proportsionaalselt tootlikkusega, oleks see ka tõusnud 2017. aastal 19,33 dollarit . Föderaalseks miinimumpalgaks määrati 2009. aastal 7,25 dollarit ja see on püsinud seal visalt, hoolimata korduvatest üleskutsetest tõsta 15 dollarini. Kuigi paljud osariigid on kehtestanud oma miinimumpalga, pole veel üht üleriigilist miinimumpalka 15 dollarit.
Seal, kus elab Lowe, ei pea tööandjad maksma senti üle 7,25 dollari. Tennessee on üks viiest osariigist, millel pole oma miinimumpalka. Sellepärast, umbes kaks aastat tagasi, ta sekkus Võitle 15 dollari eest - üleriigiline töötajate liikumine, kes on võitnud föderaalse alampalga 15 dollarit, samuti tervishoiu, lastehoiu ja ametiühingute eest alates 2012. aastast. Kui Lowe poole pöördusid Fight For 15 dollari esindajad, polnud ta kindel, kas ta tahaksin kaasa lüüa. 'Kuid mida aeg edasi, seda tüdinen,' ütleb ta. 'Meile ei maksta piisavalt palka. Nad ei hooli meist. Lihtsalt orjapalk - pidin püsti tõusma ja ütlema, et piisab. '
ReklaamEelmisel aastal pidas Lowe Capitol Hillil kõne päeval, mil maja kehtestas palgakõrgenduse - ettepaneku tõsta föderaalse miinimumpalga 2025. aastaks 15 dollarini. Lowe'i ümbritsesid teiste poliitikute seas Nancy Pelosi, Bernie Sanders ja Chuck Schumer. . 'Ma tunnen, et (seadusandjad) olid meiega, energia, mis ma sain, oli see, et nad olid meie poolel,' ütleb ta. 'Kuid see peab läbima senati. See ongi probleem.' 2019. aasta juulis läbis see koja. Senat isegi ei hääletanud selle üle.
DashDividers_1_500x100 Nüüd on juuli 2020 ja koroonaviiruse juhtumid tõusevad jätkuvalt kohutava kiirusega. 'Mul on olnud ärevushooge,' ütleb Lowe. 'Minu pojal on nõrk immuunsüsteem ja ma kardan, et tulen koju ja toon talle viiruse.' Tema immuunpuudulikkusega poeg on 7-aastane.
Lowe jaoks ei ole viirus raskuste algus. See on tema murdepunkt. 'Restoranitööstuses pole võimalik seista kuue jala kaugusel,' ütleb ta. 'Nii et põhimõtteliselt kasutate paari dollari eest lihtsalt oma elu võimalust. See on laastav. ' Ta ütleb, et hädavajalikuks töötajaks nimetamine on „laks näkku”.
Jamila Allen tunneb end sarnaselt. Ta on 24-aastane ja Põhja-Carolinas Durhamis asuva restoraniketi Freddy’s juhendaja ning samuti Fight For 15 dollari liige. Ta arvab, et ta ülendati juhendajaks, kuna töökaaslased toetusid juba temale ja tulid tema juurde, kui neil tekkis küsimusi. 'Ma arvan, et võiksin öelda, et hoian poodi töös,' ütleb ta. Selle eest maksab ta 11 dollarit tunnis. “Pean raskete klientidega suhtlemise eest rohkem palka saama. Ma pean kõigi pärast koristamise eest rohkem palka saama. Pean rohkem maksma selle eest, et riskin oma eluga iga päev tööle tulemisega, sest meil on endiselt pandeemia. '
ReklaamJa keset pandeemiat sõidab Allen bussiga tööle. 'Ma vihkan seda, kuid mul pole valikut,' ütleb ta. See on kas buss või iga päev sõidu eest tasumine. 'See on nagu 13 dollarit päevas. Ma ei saa seda endale lubada. '
Küsimusele, kas ta on kunagi tõsiselt kaalunud loobumist - otsustades, et oht pole seda väärt - tunnistab Allen, et on. 'Ma tõesti tegin. Kui (pandeemia) esimest korda algas, oli mul palju küsimusi, ”räägib ta. 'Ma küsisin:' Kuidas me seda teeme? Mis toimub? ”” Ta teeb pausi. 'Aga jah. Enam-vähem vist on mul raha vaja. Ma pean töötama.'
Pärast viiruse tabamist on ta osalenud mitmetes streikides ohupalga, tasustatud haiguslehe ja muu kaitse eest. 'Ma arvan, et oleme teinud vähemalt kaks virtuaalset streiki.' Virtuaalne streik, selgitab ta, on 'palju suumikõnesid'. Ühe ajal olid nad kõnes senaatoritega, kes kuulasid oma nõudmisi esitades. 'Ja me plaanime 20. juuliks streiki. See on mustade elude jaoks, ”ütleb ta.
The Streik mustade elude eest on suursündmus - kümned tuhanded töötajad ühinevad üleriigiliste streikidega, nõudes mustanahalistele paremat sotsiaalset ja majanduslikku reaalsust. Osalejate hulka kuuluvad Fight for $ 15, Service Employees International Unioni, Ameerika õpetajate föderatsiooni, National Domestic Workers Alliance'i, liikumise mustade elude eest, vaeste inimeste kampaania, Working Families Party ja palju muud liikmed. Streigi välja öeldud nõuete hulgas on see, et 'ettevõtted võtavad viivitamatult meetmeid rassismi, valge ülemvõimu ja majandusliku ekspluateerimise kaotamiseks kõikjal, kus see olemas on, ka meie töökohtadel'.
ReklaamNii selgitab Allen madalapalgalise töötaja staatust Ameerikas: „Me oleme hädavajalikud, kuid pole samal ajal ka hädavajalikud. Sest nad vajavad meid tööle, kuid nad võivad meid samal ajal lihtsalt vallandada. Oleme väärtuslikud, kuid oleme ka kulutatavad. ' See kõlab peaaegu nagu mõni nutikas mõistatus, mille peate mõistma. Kuid see pole nii; see on lihtsalt silmakirjalikkus. 'Sellepärast peame korraldama,' ütleb ta.
Kui Allen teeniks alates homsest 15 dollarit tunnis, saaks ta tõenäoliselt oma koha kõigepealt. 'Ma saaksin endale lubada autot,' muheleb naine. 'Mul võiks maksete jaoks piisavalt raha olla iga kuu. Ma saaksin hõlpsasti säästa rohkem raha ja säästa seda kiiremini. Ma võiksin kooli tagasi minna. ' Ta ütleb, et õpiks ehk veterinaariks.
Ja mida saaks Lowe endale lubada 15 dollariga? 'Maja,' ütleb naine kohe. „Õppekavavälised tegevused (minu lastele). Seda pole palju, aga see on algus. '
Allen nõustub, et see on alles algus. 'Lõpuks on meil vaja rohkem,' ütleb ta. Miinimumpalga poliitiline liikumine võtab nii kaua aega, et selleks ajaks läheb vastu uus seadus ja uus künnis on tegelikult kehtestatud, võib uus miinimum olla valesti ebapiisav. Lõppude lõpuks algas võitlus 15 dollari eest 2012. aastal. Rashida Tlaib (D-MI) on soovitanud, et a föderaalne alampalk 20 dollarit on sobivam.
Üks on selge. Liiga paljude inimeste elu on olnud ammu enne pandeemiat keeruline. Mineviku suhtes pole nostalgiat; sel aastal on kogu riigis toimunud plahvatus lööb ja protestid mis on otsustanud sepistada teistsuguse reaalsuse. Tagasi pole minna. 'Kõik on laual,' ütleb Lowe. 'Kõik teavad, mis toimub, sest me karjume seda kogu aeg. Andke meile seda, mida vajame. '